简若明热情洋溢的就职演讲赢得了一阵热烈的掌声。

最后，常胜利代表市委组织部讲话，无非是对关浩宇的工作表示肯定，对简若明给予高度评价，要求新班子加强团结，努力工作等等诸如此类的例行公事，但最后还是要被简若明称作重要指示，会在今后的工作中认真贯彻执行云云。

散会之后，简若明热情挽留常胜利与新班子共进午餐，但是，常胜利说还安排了到其他单位宣布班子调整，今天实在太紧张了，以后还有机会。

送走常胜利之后，关浩宇立即就走了，连最基本的交接程序都没有履行，甚至没有收拾一下办公室里的私人物品。

后来，楚天舒从值班的小雯那里得知，放假期间，关浩宇来过了办公室，已经悄悄地将私人物品搬走了。

上任伊始，简若明的第一项工作就是逐一找中层干部谈话。

欧阳美美早给她拟就了一个谈话的名单和顺序，是按照级别和资历排的，但是，简若明没有按欧阳美美拟定的名单来，她第一个约谈的就是楚天舒。

对外来看，这是一个重用楚天舒的信号。

不过，简若明不仅需要向楚天舒传递这个信号，她还要给他指明工作方向。

“明姐，祝贺你。”楚天舒带上门，笑容满面地说。

“小楚，请坐吧。”简若明嘴角泛起了一丝丝的微笑，但是她还是很严肃地提醒道：“请注意，这是办公室，我在和你谈工作。”

官场是一个是非圈子，人的地位变了，相互的利益关系也会随之改变。

简若明从一个几乎连建议权都没有的副职，摇身一变成为了一位具有决策权的正职，“明姐”这个以前的亲密称呼确实不太适合再在办公场所出现了。

楚天舒很响亮地回答：“是，简主任。”

简若明似乎觉得这个转变来得太快，于是，她示意楚天舒在办公桌前的椅子上坐下，用亲切地口吻说：“小楚，我刚接手国资委的全面工作，千头万绪，还需要你多多支持啊。”

楚天舒站了起来：“请主任指示。”

简若明笑了，她摆了摆手，说：“小楚，你别搞得紧张兮兮的好不好？”

楚天舒不好意思地笑着坐下了。

简若明坐直了身子，双手支在办公桌上，手里习惯性地把玩着一支签字笔，开诚布公地说：“小楚，目前的情况你应该很清楚，黄如山不会太尽力了，段青山业务上还不熟悉，欧阳美美暂时指望不上，只有你帮我多挑些担子了。”

这既是一个提拔重用的暗示，也是掏心窝子的真心话。

楚天舒一扫刚才的不快，很爽快地回答说：“主任，你放心，我会尽力而为的。”

简若明直截了当地说：“当前最重要的有两件事。对外是仪表厂的改制，这已经箭在弦上，刻不容缓；对内是理顺人事关系，保持平稳顺利的过渡。你觉得，你来主抓哪件事比较合适？”

楚天舒心里一阵抑制不住的激动。

简若明没有拐弯抹角，也没有虚情假意，而是直言不讳，这应该是她对自己的最大信任。

楚天舒明确表态：“主任，我服从你的安排。”

简若明略带不满地说：“小楚，如果我拿定了主意，又何必征求你的意见呢？”

“我……还真没考虑过。”楚天舒含糊地说着，脑子却转得飞快。

简若明摆在他面前有两个重要的选择。

一是接替欧阳美美担任组织人事处的处长，从目前委领导班子的组成来看，党组成员只有四个人，那么，人事组织处处长列席党组会议是惯例，也是顺理成章的事。能够顺利地进入决策的核心层，这也意味着日后的升迁排在了前列。

二是升任办公室主任，继续负责仪表厂改制的日常工作，在国资委的地位明显不如组织人事处处长高，还存在着得罪领导的风险。

按照官场趋利避害的基本原则，楚天舒应该毫不犹豫地选择组织人事处处长。

但是，谁又来负责仪表厂改制的日常工作呢？

想到这，楚天舒心里暗暗地打了个冷战。